Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Друзья
elena-ivanova2
ведущий специалист
olgapetrusenko
Директор по стратегическому развитию
michael-m-2000
Финансовый директор
igoristomin
Предприниматель, директор, консультант, переговорщик
bonperson-ka
КА "Бон Персон" существует с 2005 года. Наша основная специализация - подбор домашнего персонала.
elena-marchenko
Подбор персонала. Восстановление бухгалтерской и налоговой отчетности организаций.
esemenihina
You don't win silver. You lose gold
a-zhukov21
HRD, Директор по персоналу
sokolovaolga1
freelance, веб-разработчик, оптимизатор, руководитель веб-проектов
vladimirivanov37
Президент - основатель ОСОО Россия без наркотиков
nastasyuk
Консультант, Бизнес-аналитик, IT-girl
alekseyborovskiy
Подбор персонала из Франции : няни, гувернантки
natalya-fedorova35
среднее специальное образование, замужем, дети есть,Сообразительна, внимательна.любознательна, пунк
yyar
Профессиональный организационный психолог. 15 лет в подборе, оценке и коучинге топ-менеджмента.
ivelichutin
После окончания службы (январь 1994 г.) работал в Банках и других организациях.
semyon-istratov
Системный администратор
aleksandr-aleshin1
Менеджмент, продажи, ERP и IT проекты, инвестиции, аудит рисков. Почта: cv.aleshin@gmail.com
ianohin
Индивидуальный и командный коучинг
natella-kichikova
Генеральный директор агентства по по подбору домашнего персонала