Обо мне

Опытный IT рекрутер.

За время работы я закрывала такие вакансии как:

  • Technical writer
  • Configuration engineer\Product engineer
  • Project manager
  • C++ developer
  • Java developer
  • Android developer
  • Frontend developer
  • Embedded developer
  • QA
  • Support Engineer
  •  C# developer

Приходилось работать как с внутренними заказчиками и нанимать людей для работы в офисе, так и с внешними заказчиками, и нанимать сотрудников для удаленной работы.

Работала над вакансиями с нуля и до выхода сотрудника на работу. То есть, сбор требований и оформление вакансии, размещение на соответствующих ресурсах. Первичный отбор соискателей, телефонные или скайп-интервью. Организация интервью со специалистами. Проверка рекомендаций соискателей и вывод нового сотрудника на работу, а также первичная адаптация.

Есть опыт общения с американскими заказчиками. Созвоны и переписка на английском языке.

Есть опыт работы с соискателями по всей России, а также из Белоруссии, Казахстана, Украины.

Профессиональные навыки
Опыт работы
Заказная разработка программного обеспечения и информационных систем
Санкт-Петербург
HR Manager
Декабрь 2019 — По настоящее время (10 месяцев)
Разработка программного обеспечения
Санкт-Петербург
IT Recruiter
Май 2017 — Декабрь 2019 (2 года и 8 месяцев)
IT Recruiter
Январь 2013 — Июль 2013 (7 месяцев)
Обязанности: - IT рекрутинг
Разработка и внедрение высокотехнологичного IT-продукта для организации платежных систем
Санкт-Петербург
HR manager
Декабрь 2015 — Май 2017 (1 год и 6 месяцев)
IT рекрутинговое агентство
Санкт-Петербург
HR менеджер
Июль 2013 — Декабрь 2015 (2 года и 6 месяцев)
Создание и продвижение сайтов
Санкт-Петербург
HR менеджер
Апрель 2012 — Январь 2013 (10 месяцев)
Обязанности: - Рекрутинг (размещение вакансий на job-сайтах, поиск через социальные сети (вконтакте, мойкруг), проведение первичных собеседований – оформление карты должности и компетенций, одновременная работа с 8-ю вакансиями) - Первичная адаптация (подготовка документов для нового сотрудника, составление велком бука, проведение знакомства с компанией и коллегами, проведение первичного инструктажа) - Обучение менеджеров по продажам (внедрение и закрепление миссии и идеологии компании), участие в тренингах (менеджер-клиент); - Формирование и поддержание корпоративной культуры (внедрение и закрепление ценностей компании на уровне персонала, повышение эффективности организационной культуры, претворение в жизнь идеального образа компании) - Позиционирование HR бренда компании (работа с социальными сетями, ведение корпоративных блогов – 6 статей в месяц, около 800 просмотров); Организация и проведение корпоративных мероприятий; - Поддержание внутренних коммуникаций; - Организация и поддержание КДП; - Совмещение с должностью административного менеджера (подбор рабочего персонала, оформление офиса); - Мониторинг рынка труда, составление рекомендаций. Достижения: - Регулярное закрытие вакансий - Формирование успешного HR бренда - Проведение внутреннего аудита кадрового делопроизводства в компании
Журнал «STOP in Finland»
Санкт-Петербург
Секретарь
Октябрь 2007 — Ноябрь 2008 (1 год и 2 месяца)
Обязанности: - Ведение документации - Совмещение с должностью ассистента менеджера по персоналу - Поиск подходящих резюме, приглашение на собеседования - Общение с рекламодателями - Согласование рекламных модулей - Пополнение контента сайта Достижения: - Умение работать с документаций - Повышение коммуникативного навыка - Опыт работы в режиме многозадачности
Высшее образование
Санкт-Петербургский государственный университет (бывший ЛГУ)
Санкт-Петербург
Факультет: Журналистики
Январь 2009—Январь 2013 (4 года)
Факультет: Философии и политологии
Январь 2005—Январь 2011 (6 лет)