Кризис пройдёт, а HR-бренд останется

Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики

Зарегистрироваться→

Артём Грибков (artyom-gribkov), 33 года, Россия, Сергиев ПосадАртём Грибков (artyom-gribkov), 33 года, Россия, Сергиев Посад
Lead Frontend DeveloperФронтенд разработчикВедущий (Lead)
От 380 000 ₽Ищу работу

Контакты

Войти
Возраст: 33 года
Опыт работы: 13 лет и 8 месяцев
Регистрация: 16.11.2011
Последний визит: 2 дня назад
Гражданство: Россия
Местоположение: Россия, Сергиев Посад
Дополнительно: готов к удаленной работе
Знание языков: Русский родной языкАнглийский В1

Обо мне

Ведущий фронтенд-разработчик (Lead/Senior) с 10+ годами опыта и сильными управленческими навыками. Управлял командами до 10 человек, нанимал senior-разработчиков, выстраивал Scrum-процессы. С нуля запустил 5+ проектов, включая крупный проект на Next.js (MVP за 3 месяца). Провел миграцию React 17 → 19 и ускорил загрузку платформы в 3 раза. Внедряю Clean Architecture, Microfrontend (Module Federation), пишу BFF на Node.js. Ищу позицию Lead или Strong Senior с возможностью влиять на архитектуру и процессы.

Стек: React, TypeScript, Next.js, Node.js, Clean Architecture, Microfrontend, Module Federation, Webpack, MaterialUI, Scrum, Jira.

Навыки

Выберите навык, чтобы посмотреть, какие тесты специалист уже прошел.

JavaScript
TypeScript
React
Angular
Webpack
Clean Architecture
SOLID
Node.js
Next.js
Vue.js
Server-side rendering
RESTful API
Vite
CI/CD
Git
Nginx
Linux
Docker
ООП
Просмотр кода
Управление разработкой
Наставничество
Микросервисная архитектура
CSS
HTML
CSS-in-JS
SCSS
Адаптивная верстка
PWA

Участие в профсообществах

Опыт работы

  • Информационные технологии и услуги
    МоскваБолее 5000 сотрудников
    Lead Frontend Developer
    Август 2023 — По настоящее время (3 года)
    • Управлял фронтенд частью отдельного стрима платформы (команда 2 человека + я)
    • Разработал 3 ключевых приложения для платформы
    • Внедрил архитектурный подход clean architecture, с помощью которого сократилось время на рефакторинг модулей
    • Провел менторинг 2 сотрудников, которые по итогу выросли из стажеров в middle специалистов
    • Отвечал за технический роадмап и архитектурные решения
    • Проводил код-ревью для всех приложений стрима
    • Участвовал в найме: провел 5 собеседований
    • Составил индивидуальную программу менторинга
    • Поддерживал 16 приложений, 7 библиотек, которые включают в себя ядро системы
    • Сопровождал и дорабатывал ядро платформы, основанное на подходе Microfrontend с использованием Module Federation
    • Провел успешную масштабную миграцию всей платформы со старой версии react (17) на новую (19)
    • Ускорил загрузку платформы в 3 раза путем оптимизации бандла и конфигурации
  • Компания-разработчик цифровых продуктов, которая работает в Крыму и создает продукты для бизнеса и пользователей
    СимферопольОт 100 до 1000 сотрудников
    Lead Frontend Developer
    Август 2022 — Август 2023 (1 год и 1 месяц)
    • Реализовал с нуля 2 проекта на React + TypeScript с Clean Architecture, оба успешно запущены в продакшен
    • Лидировал команду из 3 middle-разработчиков: управлял задачами, проводил код-ревью, отвечал за delivery
    • Внедрил Scrum-церемонии (daily, planning, retro), что увеличило velocity команды на 40% (с 30 до 42 story points за спринт)
    • Декомпозировал более 30 задач для команды, сократив время оценки новых фич с 2 дней до 4 часов
  • Универсальный коммерческий банк
    МоскваОт 1000 до 5000 сотрудников
    Senior/Lead Frontend Developer
    Июнь 2020 — Июль 2022 (2 года и 2 месяца)
    • Набрал core команду frontend разработчиков, состоящих из 3 senior специалистов
    • Провел собеседования у порядка 20 человек со стороны вендора в рамках расширения команды
    • Лидировал команду состоящую из 10 frontend разработчиков уровня junior/middle
    • Стартовал крупный проект на React и Next.js с нуля, MVP которого по итогу был запущен за 3 месяца
    • Еженедельно проводил синхронизацию проделанной работы с бизнес-заказчиком, в следствие чего согласование требований выполнялось на 99%
    • Реализовал UI-Kit для платформы на базе MaterialUI, который использовался в 3 различных стримах
    • Интегрировал 4 сторонних сервиса (платежные шлюзы, кредитный скоринг, геолокация)
    • Реализовал BFF сервис на Node.js, который агрегировал в себе 5 различных API
  • Ведущий мировой поставщик услуг по разработке программного обеспечения и цифровых платформ
    МоскваБолее 5000 сотрудников
    Frontend Developer
    Август 2017 — Май 2020 (2 года и 10 месяцев)
    • Разработал 3 ключевые фичи для внутреннего проекта компании, что позволило по итогу улучшить метрики
    • Провел интеграцию 4 third-party сервисов
    • Внес вклад в переезд проекта с легаси AngularJS на Angular
    • Успешно лидировал перенос проекта с Angular на React в рамках команды разработчиков в составе 5 человек
    • В рамках переезда на React разработал собственный UI-Kit, который в дальнейшем использовался 2 командами
    • Провел 4 собеседования на позиции Junior/Middle Frontend Developer
    • Менторил 2 стажеров в рамках обучающей программы, 1 из которых успешно трудоустроился и дорос до позиции Middle
    • Участвовал в митапах, проводимых компанией для привлечения новых сотрудников, мною было подготовлено 2 доклада, которые были высоко оценены аудиторией
    • Проводил код-ревью для 5 разработчиков, сократив количество критических багов на 20%
    • Провел 8 демо для стейкхолдеров, что ускорило согласование требований на 30%
  • Источник
    Москва
    Fullstack Developer
    Декабрь 2015 — Июль 2017 (1 год и 8 месяцев)
    • Переписал корневой API-шлюз системы с Битрикс на PHP core, что ускорило разработку новых фич и снизило количество багов на 20% (по данным ретроспектив)
    • Интегрировал 5 внешних API (брокеры, SMS-шлюзы, геосервисы), для 2 из которых были написаны отдельные микросервисы
    • Оптимизировал SQL-запросы (добавил индексы, переписал вложенные выборки), сократив время первоначальной загрузки приложения на 30%
  • Ай Бай
    Москва
    Fullstack Developer
    Июнь 2015 — Ноябрь 2015 (6 месяцев)
    • Разработал 3 ключевых модуля продукта на Yii2, чем помог ускорить его запуск
    • Произвел интеграцию с 2 сторонними сервисами
    • Разработал микросервис на PHP для синхронизации данных в продукте
  • Студия дизайна Ренессанс
    Москва
    Fullstack Developer
    Декабрь 2012 — Май 2015 (2 года и 6 месяцев)
    • Спроектировал внутренний CMS инструмент (Yii2), который позволил ускорить разработку на 60%
    • Вывел в продакшн 4 проекта для ключевых клиентов компании, 3 из которых приносят прибыль до сих пор
    • Внедрил доработки для уже существующего ключевого проекта компании, чем повысил удобство и удолетворенность пользователей