Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Опыт работы
Транспортная компания
Санкт-Петербург
Юзабилити-аналитик, UI/UX дизайнер
Март 2013 — По настоящее время (7 лет)
— Создание интерфейсов высоконагруженного проекта;— Выявление проблем интерфейса, анализ решений, постановка задачи;— Поэтапный сбор требований;— Создание эскизов, интерактивных прототипов;— Итерационная отрисовка интерфейсов с промежуточным утверждением;— Формирование спецификаций;— Контроль выполнения задач отделом разработки;— Жесткое соблюдение дедлайнов;— Сопровождение и доработка выпущенных проектов.
ADS-Media
Санкт-Петербург
Проджект-менеджер, проектировщик
Ноябрь 2012 — Февраль 2013 (4 месяца)
— Ведение проекта от идеи до результата;— Сбор и анализ требований;— Формирование пользовательских историй и кейсов;— Проектирование информационной архитектуры;— Проектирование и прототипирование пользовательских интерфейсов (UI/UX design);— Формирование технических заданий на разработку дизайна и программной части веб-проектов;— Тестирование прототипов, сплит-тесты дизайна;— Контроль качества работ, контроль соблюдения графика работ по проекту;— Взаимодействие с клиентом на всех этапах разработки проекта.
Ханта (ООО "Амега-груп")
Санкт-Петербург
Менеджер проекта
Май 2011 — Ноябрь 2012 (1 год и 7 месяцев)
— Создание концепции проекта;— Анализ ЦА;— Описание требований к продукту;— Формирование use-cases;— Анализ конкурентов;— Проектирование информационной архитектуры продукта;— Прототипирование;— Написание краткого ТЗ;— Контроль рабочего процесса c помощью Asana.com;— Руководство группой удаленных сотрудников (удаленно - дизайнер, верстальщик, бэк-энд программист);— Контроль сроков и качества выполнения работ.
АмегаСтрахование(ООО "Амега-груп")
Санкт-Петербург
SEO-оптимизатор, позже - руководитель проектной группы
Октябрь 2010 — Ноябрь 2012 (2 года и 2 месяца)
— Аудит сайта компании (анализ ключевых слов, технических и эстетических аспектов, визуальной части, контента, ссылочной массы);— Аналитика посещаемости сайта (Google Analitycs и Яндекс Метрика);— Аргументированная переработка сайта компании;— Анализ имеющихся данных по ЦА;— Анализ потребностей компании;— Прототипирование;— Поиск исполнителей;— Контроль выполнения работ;— Формирование списка ключевых фраз;— Продвижение обновленного сайта компании;— Выход в топ поисковых систем по ключевым фразам;— Увеличение посещаемости сайта и конвертации посетителей сайта в клиентов компании.