Андрей Ларченко
Обо мне
Специализация и профессиональные навыки:
• Аудит управления персоналом, диагностика и оценка системы управления, разработка и внедрение систем мотивации и оплаты труда персонала, экспертиза и решение сложных вопросов в области применения трудового права, разработка и анализ коллективных договоров и локальных нормативных документов по оплате труда, подготовка и проведение обзоров заработной платы, разработка и внедрение организационных структур, штатных расписаний, организация и нормирование труда и заработной платы, в том числе с нуля на новых предприятиях и в период реорганизаций.
• Организация и руководство процессом бюджетирования, создание и внедрение систем планирования и бюджетирования (в том числе с нуля), консолидация бюджетов, контроль исполнения, калькулирование себестоимости продукции и услуг.
• Опыт работы на предприятиях нефтедобычи, нефтепереработки, нефтесервиса, использования попутного нефтяного газа, обеспечения безопасности нефтегазодобывающих предприятий.
Опыт работы
- Москва · Более 5000 сотрудниковменеджер Управления организации заработной платыы и мотивации Департамента кадровМарт 2006 — По настоящее время (14 лет и 11 месяцев)
- ООО "Прогресс" (место работы - Московское представительство)МоскваКосультант по управлениюФевраль 2004 — Март 2006 (2 года и 2 месяца)
- Начальник отдела экономики и организации труда Управления безопасностиДекабрь 1999 — Февраль 2004 (4 года и 3 месяца)Заместитель начальника планово-экономического отдела Нефтегазодобывающего управления "Когалымнефть"Ноябрь 1998 — Декабрь 1999 (1 год и 2 месяца)Инженер 2 категории планово-экономического отдела Управления "Когалымнефтегазпереработка"Ноябрь 1996 — Ноябрь 1998 (2 года и 1 месяц)
Высшее образование
- Международный институт финансов, управления и бизнесаЯнварь 1988 — Январь 1997 (9 лет)