Читаете ли вы блог Хабр Карьеры? Если да — оцените, как мы справляемся. А если нет — расскажите, что читаете для развития карьеры. Пройти опрос (займет 5-7 минут)
Обо мне

Окончила курсы\семинары\вебинары:

- Работа с клиентами в сложных ситуациях: от претензии к лояльности

- Тренер. Успешный спикер. (выездной семинар. Воронеж)

- Онлайн семинар. Анализ работы рекрутера, HR 

- Тренинг QA (спикер - Михаил Косыхин), Big Data (спикер- Даниил Яшков), DevOps (спикер - Константин Назаров), CI (спикер - Кирилл Ветчинкин), DS (спикер - Артем Пичугин), Архитектура (спикер Алексей Маликов), Android разработка (спикер - Эдуард Мацуков) 

- Эффективный поиск (HH, Link, Мой круг) 11 академических часов. 

- Вербальное и невербальное общение (выездной семинар. Швейцария) 

Проги:

- Яндекс.Трекер (таски, создание сложных дашбордов, аналитика\статистика показателей)

- Zendesk (полное взаимодействие + настройка отдельных групп, создание выборочных ролей, выдача доступа)

- FriendWork Recruiter 

- E-staff

- Zoom-конференции 

- JIRA

- Wiki (писать мануалы - любовь)

- Стандартные пакеты ПК

Публикации:

https://vc.ru/hr/124006-cybersecurity-karernyy-obzor

https://blog.potok.io/chto-eto-tam-u-vas-zarabotnye-platy-it-rekruterov-v-rossii-ukraine-i-belarusi/

О себе:

Люблю заниматься выстраиванием системы обучения, организацией выездных и офисных мероприятий, развитием HR-бренда. Вижу свое развитие в роли HR BP.

Опыт работы
Spice IT is experiential recruitment and consulting agency that helps companies to find, hire and manage IT people.
IT Recruiter
Март 2019 — По настоящее время (1 год и 5 месяцев)
Стратегия online-продаж
HR
Декабрь 2018 — Февраль 2019 (3 месяца)

Ушла в связи с переездом в МСК. 
Имеется рекомендательное письмо. 

Крупнейшая российская поисковая система и портал. Яндекс есть также в Казахстане, Беларуси и Турции.
Старший менеджер обучения и адаптации
Май 2017 — Декабрь 2018 (1 год и 8 месяцев)

Имеется рекомендательное письмо.

Работала удаленно с большим количеством командировок в головной офис компании (МСК).

Частная предпринимательская деятельность
Директор ресторана
Июнь 2013 — Март 2016 (2 года и 10 месяцев)

Прошла путь от зам.администратора до директора ресторана. 

Прямое подчинение - учредитель.

Более года руководила штатом свыше 30 человек, вела финансовую документацию и отчетность. Проводила плановые и внеплановые проверки СЭС, взятие лабораторных проб и анализов, пожарные инстанции. Оформление\увольнение сотрудников, частичное ведение бухгалтерии. Полный контроль работы предприятия. Аналитика вектора развития. За полгода удалось вывести предприятие с минусового показателя в прибыль. Проведена полная замена штата, выстроена эффективная работа сотрудников. В основную работу предприятия введена услуга "доставка".

Причины ухода - закрытие сети ресторанов по всей территории РБ. Решение принято генеральным директором в связи с финансовым положением страны. 

Высшее образование
Белорусский государственный университет
Минск
Факультет: Государственный институт управления и социальных технологий
Сентябрь 2012—Июнь 2017 (4 года и 9 месяцев)

Маркетолог-экономист