Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
специализируюсь на подборе ИТ персонала!

Профессиональные цели:
работать, работать, работать!

Опыт работы
Diamond catering
Москва
Менеджер по организации мероприятий
Июнь 2014 — По настоящее время (6 лет и 4 месяца)
Обязанности: - Продажа и организация банкетов (частные и корпоративные мероприятия). - Подбор площадок для мероприятия, подготовка меню, коммуникация и организация подрядчиков на мероприятии. Организация работы команды сервиса на площадке. - Документооборот Достижения: - за пол года мною было проведено 90 банкетов от 20 до 250 персон
Ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур
Менеджер по подбору персонала
Сентябрь 2013 — Май 2014 (9 месяцев)
Обязанности: - Подбор ИТ специалистов (консультанты, руководителей проектов, менеджеры по продажам и т.д.)
ГОУ МУК № 25 "Центральный"
Москва
педагог-психолог
Январь 2009 — Сентябрь 2013 (4 года и 9 месяцев)
Российский коммерческий банк
Главный специалист
Май 2007 — Декабрь 2008 (1 год и 8 месяцев)
Полное сопровождение подразделений: Информационно-технологическая дирекция (3 Департамента, общая численность 1500 человек) Управление Рекламы (50 человек) Департамент управления портфелем и бизнес аналитики (CRM)(100 человек) Управление Маркетинга и Продуктов American Express (10 человек) Основные задачи: - Подбор персонала различного уровня ( до 15 вакансий одновременно) - помощь в оформлении кадровых документов (служебные записки, изменения штатных расписаний, структуры подразделения и т.д.) - мониторинг рынка труда - участие в аттестационных программах - организация обучения персонала - помощь при решении любых вопросов персонала подразделений.
Разработка программного обеспечения на заказ
 
HR manager
Январь 2006 — Май 2007 (1 год и 5 месяцев)
Руководство рекрутинговым сектором (4 человека в подчинении) - Подбор IT персонала различного уровня (ведение одновременно нескольких различных проектов. Опыт работы в пресейловых проектах) - работа с кадровыми агентствами (заключение договоров, мониторинг работы КА с рекрутерами и т.д.) - мониторинг рынка труда - создание и мониторинг работы БД соискателей - участие в разработке системы позиций - участие в аттестационных программах - формирование кадрового резерва(сотрудники компании)/ротация кадров - разработка программы адаптации сотрудников - ведение HR статистики - анализ рынка труда - организация корпоративных мероприятий компании а также: - студенческие программы (участие в выставках, ярмарках вакансий, презентации в ВУЗах, тестирование участников программы, интервьюирование, организация учебного процесса) - Постановка и контроль студенческих программ в филиале компании - Еженедельная отчетность - взаимодействие с ВУЗами, КА, СМИ
Ведущий поставщик услуг в области разработки программного обеспечения и инновационных ИТ-решений
 
HR manager
Январь 2004 — Январь 2006 (2 года и 1 месяц)
- Подбор IT персонала различного уровня (ведение одновременно нескольких различных проектов. Опыт работы в пресейловых проектах) - работа с кадровыми агентствами - мониторинг рынка труда - ведение БД соискателей а также: - студенческие программы (участие в выставках, ярмарках вакансий, презентации в ВУЗах, тестирование участников программы, интервьюирование, организация учебного процесса) - Постановка и контроль студенческих программ в филиалах компании (Омск, Дубна, Санкт-Петербург) - кандидатские программы (подбор, организация учебного процесса) - ведение отчетности - взаимодействие с ВУЗами, КА, СМИ
Высшее образование
Московский государственный открытый педагогический университет им. М.А. Шолохова; МГЗПИ
Москва
Факультет: Психологии
Сентябрь 1996—Апрель 2001 (4 года и 7 месяцев)
Рекомендательные письма
grigory-koshelev
знакомый

Отличный специалист, энергичный и целеустремленный

Письмо написано 09 июня 2009 в 18:19