Читаете ли вы наш блог на Хабре? Если да — оцените нас, пожалуйста, и поделитесь своим мнением. Пройти опрос (займет 5-7 минут)
Обо мне

Я активный человек. В университете я много занималась организацией студенческих мероприятий разных уровней. Социальная активность в условиях напряженной учебы помогли мне научиться достигать результата в короткие сроки, распределять время и справляться с большим количеством задач одновременно. Эти навыки я закрепила, участвуя в программе work and travel, в условиях 16-ти часового рабочего дня.

Я хорошо знаю, что такое личная ответственность и ответственность за команду. После университета у меня был опыт участия в проекте друзей - ввод в эксплуатацию кафе-кальянной. На этой работе, я научилась слушать людей, мотивировать их на эффективную работу и создавать для команды спокойную атмосферу, в условиях работы в сжатые сроки.

На последнем месте работы, как только я обрела достаточный опыт, я взяла на себя обязанность обучения новых сотрудников. Мне нравится находить подход к разным людям, помогать им адаптироваться в коллективе и направлять их в нужное русло в изучении большого объема информации.

В процессе работы в разных компаниях, я взаимодействовала с большим количеством людей с разными типами личности, которые не всегда были настроены на общение со мной, это помогло мне развить креативность в построении коммуникации.

Не так давно я приступила к изучению методов гибкой разработки AGILE. Философия AGILE мне близка, некоторые принципы я использовала в своей работе на интуитивном уровне. AGILE и SCRAM нашел отклик в моей душе, именно поэтому мне интересно получить развитие в управлении проектами разработки.

Немного о том, что я изучила:

Дистанционное обучение: 
• «AGILE. Вводный курс».
• «AGILE своими силами»

Литература:

· Хенрик Книберг «Scrum и XP: заметки с передовой»;

· Джефф Сазерленд «Scrum. Революционный метод управления проектами»;

· Зузана Шохова «Путь scrum-мастера»;

Джефф Сазерленд и Кен Швабер «Скрам Гайд».

Мне нравится проводить свой отдых активно и, чаще всего, на природе (путешествия, пеший туризм, сноуборд).

Из личных качеств могу выделить: обучаемость, умение работать в команде, внимательность к деталям, творческий подход к решению задач.

Опыт работы
инженер по сопровождению
Декабрь 2016 — Сентябрь 2018 (1 год и 10 месяцев)

Обязанности:

• Консультирование клиентов по возникающим вопросам, снятие критичности проблем; 

• Анализ ошибок, поиск обходных путей;

• Воспроизведение ошибок на тестовых комплексах компании, передача несоответствий в отделы разработки;

• Анализ соответствия системы нормативным документам;

• Проведение экспертизы обновлений, участие в работах по функциональному тестированию новых версий системы;

• Тестирование устранения дефектов.

• Контроль выполнения работ группы сотрудников, организация взаимодействия внутри группы.

Дополнительные навыки:

Проведение первичного обучения сотрудников. Кураторство.

Проведение обучения по сопровождению программных продуктов.

Описание бизнес-процессов. Анализ и оптимизация бизнес-процессов.

Достижения:

За счет усовершенствования подхода к обучению новых сотрудников, достигнуто уменьшение сроков обучения с 3 месяцев до 2 месяцев;

Повышение уровня адаптации новых сотрудников за период испытательного срока;

Построение эффективных групповых коммуникаций внутри отдела увеличило скорость разрешения обращений;

Высшее образование
Новосибирский государственный университет
Новосибирск
Факультет: Экономический; ЭФ
Сентябрь 2011—Июнь 2015 (3 года и 9 месяцев)
Юриспруденция