- поиск и подбор (в том числе хантинг) разработчиков: backend, frontend; QA-специалистов , руководителей проектов, дизайнеров , аналитиков, маркетологов, SMM-специалистов;
-реализации проектов по улучшению процесса рекрутмента в компании;
-ведение специалиста от этапа первого «касания» до полного прохождения испытательного срока;
- создание и ведение базы кандидатов с индивидуальным доступом;
-организация и проведение корпоративных мероприятий, участие компании в форумах/выставках;
-проведение ежеквартальных индивидуальных встреч с сотрудниками на основе Performance review;
-планирование потребности в персонале, организация и осуществление поиска и отбора кандидатов;
-организация бизнес-процессов в области подбора кадров: построение HR-воронок, формирование кадрового резерва;
-развитие HR-бренда компании на рынке с нуля;
-оценка удовлетворенности персонала;
-разработка устойчивых, долгосрочных «бонусов» для сотрудников компании;
-сотрудничество с учебными заведениями региона по организации стажировок
CRM (трекеры), используемые при работе:
- Readmine
- Битрикс 24
- Smart recruiters