aleksandr-golovanovaleksandr-golovanov

Александр Голованов

Руководитель отдела/команды разработки ПО · Бэкенд · Менеджмент
Открыт к предложениям
Возраст: 39 лет
Опыт работы: 17 лет и 2 месяца
Регистрация: 04.06.2007
Последний визит: 2 года назад
Местоположение: Россия, Москва
Профессиональные навыки: Управление разработкой · Управление людьми · PHP · SQL · Git · ООП · Phpunit · Symfony · Sphinx · Redis
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Опыт работы

  • Динамично развивающаяся рекламная сеть, успешно занимающаяся лидогенерацией и работающая по модели CPA
    Москва · От 10 до 100 сотрудников
    CIO / Директор по разработке
    Февраль 2018 — По настоящее время (3 года)

    - Управление IT отделом:

    Команды разработки PHP/GO, JAVA

    Отдел серверного администрирования (unix)

    Отдел офисного администрирования

    - Выстраивание процесса разработки ПО

    - Оптимизация стоимости новых проектов и поддержки действующих

    - Ведение бюджета ИТ департамента

    - Составление IT стратегии

    - Внедрение новых технологий

    - Участие в экспертизе технических решений

    - Консультирование сотрудников агентства заказной разработки ПО


    Основной поставленной задачей было сделать из группы программистов начального и среднего уровня, сплоченную, высококвалифицированную команду. В результате работы: настроил процесс, внедрил Jira, code rewiev, CI/CD,

    мониторинг, сбор логов и т.п. для эффективной работы. Штат IT на текущем

    месте 3 команды разработчиков, devops, Product owner/manager, офисные

    админы.

    Мой личный опыт коммерческой разработки на языке PHP (Symfony).

  • банки.ру
    Москва
    Директор по разработке
    Декабрь 2016 — Январь 2018 (1 год и 2 месяца)

    - Управление IT отделом порядка 35 человек:
    Команды разработки PHP/JS+QA
    Отдел серверного администрирования (unix)
    Техническая поддержка (helpdesc)
    Офисное администрирование
    - Проработка и контроль за бюджетом отдела
    - Принятие технических и архитектурных решений, если уровень решения

    выходит за рамки команды (использование нового framework, создание

    нового сервиса и т.д.)
    - Контроль HR документооборота по сотрудникам
    - Взаимодействие с гос.органами (МВД, ФСБ … ) в т.ч. ответы на поступающие запросы.
    - Коммуникации с внешними подрядчиками и партнерами по техническим вопросам
    - Оперативное решение поступающих вопросов от сотрудников IT отдела
    - Оперативное решение поступающих вопросов от сотрудников других отделов
    - Решение возникающих вопросов по сайту и офисной инфраструктуре
    - Контроль выкладок на сайт, в основном внеплановых

  • Группа компаний, объединяющая ведущие информационные ресурсы и сервисы банковской и финансовой тематики
    Москва · От 100 до 1000 сотрудников
    Руководитель направления разработки страховых и инвестиционных продуктов
    Сентябрь 2014 — Ноябрь 2016 (2 года и 3 месяца)

    - Разработка раздела страхование и инвестиции портала.

    - Проектирование архитектуры.

    - Контроль за соблюдением методологии (обязанности scrum мастера, команда 4-8 человек).

    Руководитель направления разработки партнерской сети
    Май 2013 — Сентябрь 2014 (1 год и 5 месяцев)

    - Разработка продукта.

    - Проектирование архитектуры.

    - Контроль за соблюдением методологии (обязанности scrum мастера, команда 3-4 человека).

    Team Lead / Scrum мастер
    Январь 2011 — Май 2012 (1 год и 5 месяцев)

    В связи с внедрением Agile-методологий (scrum/kanban) в компании, изменились обязанности и функции:

    - Оперативная разработка. (багфикс, новые фичи).

    - Плановая разработка.

    - Проектирование архитектуры и написание кода.

    - Участие в технической команде.

    - Контроль за соблюдением методологии (обязанности scrum мастера, команда 3 человека)-

    Контроль качества, как продуктового (соответствие продукта описанию)

    так и технического (оптимальность кода, соблюдение стандартов и т.д.).

    Ведущий разработчик
    Декабрь 2009 — Январь 2011 (1 год и 2 месяца)

    - Проектирование и разработка новых сервисов.

    - Поддержка существующих сервисов.

    - Руководство работой группы разработчиков.

    - Распределение работ и контроль их выполнения внутри группы.

  • Финансовая CPA-сеть
    Москва · От 10 до 100 сотрудников
    Начальник отдела разработки
    Сентябрь 2012 — Май 2013 (9 месяцев)

    Организация отдела разработки "с нуля".

    Описание задач.

    Постановка исполнителям, контроль.

    Работа с оутсорсерами.

    Постановка задач, приемка.

    Контроль оплаты.

    Общение с рекламодателями и другими партнерскими сетями по техническим вопросам.

    Работа с трекером лидов "HasOffers" (API, исходный код/dedicated версия, массовые загрузки и выгрузки данных).

    Разработка некоторых блоков (например, синхронизация со статистикой рекламодателей)

  • Goodsplace (рабочее название yakypil.ru) - Стартап
    Москва
    Ведущий разработчик / Scrum мастер
    Май 2012 — Сентябрь 2012 (5 месяцев)

    - Разработка продукта.

    - Проектирование архитектуры.

    - Контроль за соблюдением методологии (обязанности scrum мастера, команда 3-4 человека).

  • МЛСЦ (mlsc.ru)
    Москва
    Ведущий программист
    Август 2008 — Ноябрь 2009 (1 год и 4 месяца)

    - Разработка и поддержка внутренней системы документооборота. PHP5+MySQL

    - Разработка и поддержка сайтов компании.

    - Взаимодействие с заказчиками (отделы компании).

  • Протос консалтинг
    Москва
    Ведущий программист
    Май 2006 — Август 2008 (2 года и 4 месяца)

    - Разработка и поддержка КИС (Корпоративной информационной системы) PHP5+MySQL

    - Организация поддержки технологической базы, сайтов компании.

    - Руководство работой программистов.

    - Планирование и контроль выполнения работ в рамках рабочей группы.

    - Распределение работ и контроль их выполнения внутри группы;

    - Взаимодействие с аналитиками.

  • Фрамо Авто
    Москва
    Программист-аналитик
    Апрель 2005 — Май 2006 (1 год и 2 месяца)

    - Разработка и поддержка системы учета товарооборота склада.PHP + MySQL

    - Функции технического администратора. (Поддержка работы офисной техники, поддержка внутренней сети)

  • Herbert-m
    Москва
    Программист
    Декабрь 2003 — Апрель 2005 (1 год и 5 месяцев)

    - Разработка системы для создания отчетов по работе производства.Delphi6 + MSSQL.

    - Функции технического администратора. (Поддержка работы офисной техники, поддержка внутренней сети)

Высшее образование

  • РХТУ им. Д.И. Менделеева

    Российский химико-технологический университет имени Д.И. Менделеева (бывший МХТИ)
    Высоких ресурсосберегающих и информационных технологий (ФВТ) – ранее Кибернетики химико-технологических процессов
    Сентябрь 1998 — Февраль 2004 (5 лет и 5 месяцев)