Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Формирование кадровой политики в компании.
Организация системы подбора персонала, взаимодействие с провайдерами.
Построение и организация системы адаптации новых сотрудников.
Организация и проведение регулярной оценки персонала.
Разработка и внедрение профиля уровней компетенций сотрудников.
Разработка и реализация программ обучения персонала.
Разработка и внедрение системы мотивации персонала:
система грейдов, применение KPI;
Формирование корпоративной культуры в компании.
Бюджетирование затрат на персонал.

Профессиональные цели:
Внедрение кадровых технологий по управлению персоналом с целью
достижения стратегических и тактических целей и задач компании

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
09.2007г. – 12.2007г.
Практика управления человеческими ресурсами.
Национальный союз кадровиков, г. Москва
07. 2008г.
Стратегическое управление компанией в условиях изменений.
Школа менеджеров «Арсенал», г.Москва
11.2008г.
Оптимизация численности персонала в компании
Международный центр финансово-экономического развития, г. Москва
10.2009.
Усиление продаж в условиях нестабильной экономики
Капитал –Консалтинг, г. Москва

Опыт работы
Торгово-производственный холдинг
Москва
Руководитель отдела персонала
Апрель 2007 — По настоящее время (13 лет и 6 месяцев)
Обязанности: - Формирование кадровой политики в компании. - Организация системы подбора персонала - Построение и организация системы адаптации новых сотрудников. - Организация и проведение регулярной оценки персонала - Разработка и внедрение профиля уровней компетенций сотрудников. - Разработка и реализация программ обучения персонала - Разработка и внедрение системы мотивации персонала - Система грейдов, применение KPI - Формирование корпоративной культуры в компании - Бюджетирование затрат на персонал
Кадровый центр
Москва
Руководитель отдела трудоустройства
Сентябрь 1992 — Декабрь 2006 (14 лет и 4 месяца)
Обязанности: - Организация трудоустройства и обучения персонала по заявкам
Строительное управление
Москва
Начальник планово-производственного отдела
Август 1986 — Август 1992 (6 лет и 1 месяц)
Обязанности: - Анализ экономической и производственной деятельности организации
Высшее образование
Новочеркасский государственный технический университет
Новочеркасск
Факультет: Механический; МФ
Январь 1981—Январь 1986 (5 лет)