Обо мне

Имея непрофильное высшее образование, получала дополнительные знания на курсах по подбору персонала и управлению ресурсами. С 2012 года в ИТ рекрутинге. Есть опыт управления HR процессами в компании на 150 человек. 

Опыт работы
Агентство по подбору IT-специалистов
Москва
HR/TeamLead
Ноябрь 2018 — По настоящее время (1 год и 10 месяцев)
- Подбор ИТ специалистов; - Управление командой ИТ рекрутеров; - Разработка ЛНА; - Разработка системы адаптации; - Разработка системы мотивации; - Проведение внутренних обучающих тренингов для ИТ рекрутеров; - Участие в профессиональных мероприятиях.
Один из лидеров на рынке системной интеграции России и СНГ
Рекрутер
Ноябрь 2015 — Ноябрь 2017 (2 года и 1 месяц)

• Размещение вакансий и поиск кандидатов на работных сайтах и в социальных сетях . Привлечение кандидатов по рекомендациям сотрудников.

• Проведение собеседований по телефону, по Skype и лично.

• Оценка кандидатов при помощи профессиональных тестов, кейсов и проективных методик.

• Получение рекомендаций на кандидатов.

• Презентация понравившихся специалистов непосредственному Руководителю и Генеральному директору, согласование job offer.

• Приглашение специалистов на работу.

• Знакомство сотрудников с компанией в первый день работы (знакомство с офисом).

• Помощь новым сотрудникам в адаптации (беседы с целью оценки удовлетворенности сотрудника).

• Получение от Руководителей обратной связи по новым сотрудникам.

ООО "1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ"
Москва
HR-generalist
Июнь 2013 — Октябрь 2015 (2 года и 5 месяцев)

• Размещение вакансий и поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях и на сайтах объявлений . Привлечение кандидатов по рекомендациям сотрудников, среди посетителей учебного центра и сдающих профессиональные тесты, прелиминаринг , общение с сотрудниками других франчайзи на Партнерских семинарах "1С".

• Проведение собеседований по телефону, по Skype и лично.

• Оценка кандидатов при помощи профессиональных тестов, проективных методик и кейсов.

• Получение рекомендаций на кандидатов.

• Презентация понравившихся специалистов непосредственному Руководителю и Генеральному директору.

• Приглашение специалистов на работу.

• Знакомство сотрудников с компанией в первый день работы (знакомство с офисом и коллективом, изучение "Справочника сотрудника").

• Помощь новым сотрудникам в адаптации (беседы с целью оценки удовлетворенности сотрудника).

• Получение от Руководителей обратной связи по новым сотрудникам.

• Мониторинг персонала с целью контроля текучки кадров.

• Ведение проектов по нематериальной мотивации.

• Консультирование Руководителей отделов по вопросам работы с персоналом.

• Работа с сертификатами.

• Организация семинаров.

• Увольнение сотрудников.

• Контроль порядка в общежитиях.

• Ежегодное анкетирование сотрудников с целью оценки удовлетворенности персонала.

• Успешно подбирала специалистов на следующие позиции: Руководитель отдела,Руководители подразделений, Руководители проектов, Аналитики 1С, Программисты 1С, Консультанты 1С, Менеджеры по продажам, Секретари, делопроизводители.

• Есть опыт управления - в подчинении был один сотрудник: контроль результативности (подбор менеджеров и телемаркетологов), введение в должность, корректировка работы, помощь во взаимодействии с коллективом.

• Написание обзорных статей по прошедшим мероприятиям.

• Формирование позитивного имиджа работодателя.

• Всегда обязательно даю кандидатам обратную связь по результатам собеседования.

Кадровое агентство и подбор персонала
Ведущий Рекрутер
Апрель 2012 — Июнь 2013 (1 год и 3 месяца)

Подбор персонала (специалист, главный специалист) через сайты по поиску персонала, при помощи прямого подбора. Составление профилей вакансий, их размещение, обновление. Проведение первичного телефонного интервью, и собеседований в офисе. Ведение еженедельной отчетности. Встречи и переговоры с клиентами, с целью выяснения необходимых вопросов и редактирования профиля. Получение обратной связи от клиентов и соискателей. Региональный подбор (Самара, Казань, Екатеринбург).

Высшее образование
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Москва
Факультет: Институт менеджмента; ИМ
Сентябрь 2004—Апрель 2012 (7 лет и 7 месяцев)
Специалист, Корпоративное управление
Дополнительное образование
Школа для тех, кто хочет развиваться в сфере IT-рекрутмента
Москва
"Geek hunter" "IT не для IT"
Февраль 2019—Август 2019 (6 месяцев)
Учебный центр при МГТУ им. Баумана
Москва
Курсы 1С: Предприятие 8
Июнь 2013—Октябрь 2013 (4 месяца)
  • Курсы 1С: Предприятие 8. 
  • Управление персоналом. Уровень 1. 
  • Регламентированный кадровый учет 
  • Кадровая работа в современной организации. Уровень 1. 
  • Процедуры оформления трудовых отношений 
  • Менеджер по персоналу. Уровень 1. 
  • Менеджер по персоналу. Уровень 2. 
  • Практический курс по подбору персонала: современные методы и приемы собеседования