👋 Стартовала третья неделя марафона, посвящённая мотивации и отношениям в команде! Со Skyeng и IVI обсудим, как дружить с коллегами на удалёнке и находить в себе силы на работу и общение. Регистрируйтесь на страничке марафона и присоединяйтесь!
aklyuevaklyuev

Alexander Klyuev

SAP HCM Consultant/ABAP Developer · Приложения · Разработка ПО · Старший (Senior)
Не ищу работу
Возраст: 38 лет
Опыт работы: 11 лет и 3 месяца
Регистрация: 04.03.2006
Последний визит: 1 год назад
Местоположение: Беларусь, Минск
Профессиональные навыки: SAP · Abap
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

- Более 9-ми лет опыта работы на проектах внедрения и конфигурации SAP HCM, хорошие знания функциональности модуля, понимание интеграционных связей и технологической платформы продуктов SAP, а так же технической реализации с точки зрения разработки.

- Глубокое понимание организации бизнес процессов управления персоналом, а так же методологии проектного управления (PMBOOK).
- Участия во всех стадиях жизненного цикла проекта:
• сбор и анализ требований;
• концептуальное проектирование;
• реализация и настройка стандартной функциональности;
• расширение/модификация стандарта;
• тестирование решения;
• разработка проектной документации;
• обучение пользователей.
- ABAP Development.
- Team Leader
- Сертификат: SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4 (C_THR12_64)

Опыт работы

  • Информационные технологии и услуги
    Минск · От 100 до 1000 сотрудников
    Senior SAP HCM Consultant / ABAP Developer
    Март 2017 — По настоящее время (3 года и 9 месяцев)
    • VAR Support (Fujitsu Team)
    • Проект внедрения HCM Kazpost, Фокус: Time Management and Payroll (Казахстан, Астана)
    • Поддержка Payroll (Белжд)
  • Бизнес-консалтинг и внедрение информационных систем на основе ведущих мировых и российских платформ
    Минск · От 10 до 100 сотрудников
    Lead SAP HCM Consultant
    Декабрь 2014 — Февраль 2017 (2 года и 3 месяца)

    PY- "Payroll"

    • Поддержка проекта Payroll при переходе в продуктивную эксплуатацию (исправление ошибок, доработка)
    • Внедрение системы мотивации по KPI используя Balanced Scorecard (BSC) и Management by objectives – (MBO)
  • Один из крупнейших поставщик ИТ-услуг в странах СНГ, Центральной и Восточной Европы.
    Минск · От 1000 до 5000 сотрудников
    Senior SAP HCM Consultant
    Апрель 2013 — Декабрь 2014 (1 год и 9 месяцев)

    FI-TV «Travel Management» (Управление командировками):

    • Обследование.

    • Концептуальное проектирование.

    • Конфигурация функциональности FI-TV «Travel Management», включая интеграцию с FI.

    • Реализация полного цикла бизнес процесса «Управление командировками» в SAP.

    • Расширение стандартной функциональности.

    • Разработка отчетности и печатных форм документов (тех.описание).

    • Инструкции.

    • Настройка ролей и полномочий.

    • Обучающие семинары.

    • Запуск в продуктивную эксплуатацию.

    • Сопровождение.

    PT «Time Management»:

    • Организация табельного учета: присутствия/отсутствия, нормативные графики, ведение отпусков и их лимитов.

    • Настройка оценки времени, включая подсчет ночных часов, работу в выходные/праздничные дни, переработку сменного персонала, работу во вредных условиях, генерацию лимитов отсутствий.

    • Организация суммированного учета времени.

    • Генерация видов оплат на основании временных данных с последующей оценкой в Payroll.

    PY- "Payroll":

    • Концептуальное проектирование по разделу: налоги и вычеты.

    • Базовая конфигурация: тарифное соглашение, первичная конфигурация видов оплат и инфо-типов ведения.

    • Адаптация стандартного Российского драйвера и видов оплат для работы под группировкой BY.

    • Работа со схемой расчета (копия схемы RU0C): среда ведения ВО, конфигурация ВО, этапы обработки в схеме.

    • Интеграция результатов расчета с FI и CO (проводка по счетам бухгалтерского учета и распределение на объекты контировок CO, формирование платежной ведомости и файлов выгрузки ОНД в среде DME для банков)

  • Международный поставщик ИТ-решений и услуг
    Минск · От 1000 до 5000 сотрудников
    SAP HCM Консультант
    Октябрь 2011 — Апрель 2013 (1 год и 7 месяцев)
    • Проект внедрения портальных решений ESS/MSS.
    •  Конфигурация демонстрационных прототипов по модулям: Подбор персонала, Развитие персонала, Обучение персонала.
    • Настройка и реализация модуля "Управление командировками" с интеграцией SAP Enterprise Portal.
  • Крупнейшее универсальное системообразующее финансово-кредитное учреждение Республики Беларусь
    Минск · Более 5000 сотрудников
    SAP HCM Консультант
    Сентябрь 2009 — Октябрь 2011 (2 года и 2 месяца)
    • Обязанности:
    • Администрирование персонала (PA), организационный менеджмент (OS) — настройка, внедрение, обучение, поддержка.
    •  Управление временем (PT) — нормативные графики и регистрация времени,оценка, учет отпусков, обучение, поддержка.
    • PY — базовая настройка, конфигурация видов оплат.
    • Перенос данных — создание проектов загрузки/выгрузки, миграция.
    • Work flow + RMS — функциональность, обучение.
    • Выявление требований, создание спецификаций на разработку (изменение/модификация стандарта), печатные формы документов.
    • Тестирование разработок, ABAP на уровне отладчика.
    • Обучение и поддержка пользователей: инструкции, семинары.
    • Моделирование бизнес процессов (ARIS)

Высшее образование

  • БГЭУ

    Белорусский государственный экономический университет
    Менеджмента
    Сентябрь 1999 — Июнь 2004 (4 года и 9 месяцев)
    Экономическая информатика