Frontend Engineer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Наша команда принципиально ориентируется на современные технологии, свежие подходы и грамотную организацию процессов.
В нашей команде очень большое внимание уделяется дисциплине, так как команда распределённая и все ребята работают удалённо.
Сейчас все наши проекты переводятся под единую кодовую базу основанную на микросервисной архитектуре.
При проектировании, в зависимости от направления бизнеса, применяются такие методологии как DDD, EDD, а разработка ведётся через TDD.
В процессе перехода к единой кодовой базе мы убираем из проектов Redux, так что, его знание - необходимость временная, главное понимать принципы и быть открытым к новому.
Также наши подходы тесно взаимосвязаны с DevOps, для автоматизации рутинных процессов мы используем методологию GitOps
Кого ищем?
Пол, равно как и возраст, не имеют никакого значения, главное это творческий подход и инженерная мысль, любовь к дизайну, качественному коду.
Круто если ты при всём при этом ведёшь какую-либо соц. сеть, периодически смотришь подборки на Behance, читаешь код других разработчиков или opensource на Github.
Всё просто - главное это знание Typescript и React (хуки обязательны), а остальное раскурим в течение некоторого времени.
Полагаю, ты также должен знать чем отличаются DOM элементы от HTML элементов, и даа, ты не поверишь, но, есть СинийОРы (Senior) которые не знают в чём разница.
Ты знаешь, когда надо гуглить, а когда пора обращаться к старшим в команде.
Знаешь что такое TC39 и для чего это.
Что делаем?
Разработка сервисов, собственных сервисов, а также ведём свой Open Source для React, Next, Nest и репозиторий с последними наработками в области применения *DD подходов.
Что не любим
- WhatsApp, Viber, Skype, Slack в качестве средств для коммуникации
- безответственность
- ретроградство
- консерватизм
- бюрократию
- мудизм
- ТК РФ
С чем работаем
- TypeScript
- Github API
- Apollo
- React
- Redux (переходим на Recoil)
- Next
Бонусы
- Зарплата растёт вместе с вами, мы проводим индексацию вашей З/П каждый год по результатам вашего роста.
- Если у вас нет нормального рабочего места, мы можем вам с этим помочь (все, кто прошёл испытательный срок и закрепился в команде получили рабочее место на базе компьютеров Apple)
- Любая разумная инициатива будет поощрена (принцип: инициатива имеет инициатора у нас не работает) - последней такой инициативой было написание SDK для Tinkoff Payment Gateway
Дополнительные инструкции
- Прежде чем попасть на собеседование необходимо пройти вводное задание
https://github.com/Atlantis-Academy/test-2019 - После успешного запуска проекта можете оставить отзыв включив в него ссылку на вашу репу