Looking for cool devops, system engineers, date science and date engineers, write @abm.1302.
Приглашал (в день) около 35-45 кандидатов на собеседование.
Проводил отсеивающее интервью в телефонном режиме.
Проводил оценку кандидатов (биографическое интервью, интервью по компетенциям, кейсы и т.д).
Составлял отчеты по приглашенным кандидатам - доходимость, недоходимость (по какой причине) статус после интервью, изначально в таблицах Excel, далее интегрировались в Talantix.
Еженедельная отчетность по закрытию вакансий на секторе (Группа магазинов
руководством которого является супервайзер), (количество закрытых вакансий, план закрытия, действия предпринятые для закрытия вакансий, работа с администрацией магазинов, (расклейка объявлений, наличие рекламного материала на магазине о подборе персонала, взаимодействие с супервайзерами по закрытию вакансий).
Диплом бакалавриата, по профилю "Управление персоналом организации".