Лучшие ИТ-работодатели 2020
Алексей Березовский
Нахожу, собираю и мотивирую готовые проектные команды. · Администрирование · Менеджмент
Не ищу работу
Возраст: 50 лет
Опыт работы: 29 лет и 1 месяц
Регистрация: 22.04.2006
Последний визит: 5 лет назад
Местоположение: Россия, Москва
Профессиональные навыки: Управление проектами · Построение команды · Развитие бизнеса · Управление людьми · Продвижение проектов · Управление бизнес-процессами
Обо мне
Специализация и профессиональные навыки:
IT, торговля, управленцы и редкие специалисты, реструктуризация.
Профессиональные цели:
Лидерство.
Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Инструктор пешеходного туризма с 1987 года, рыбак, фотограф.
Членство в обществах и ассоциациях:
http://www.e-xecutive.ru/community/persons/detail/186226/
www.linkedin.com/in/alexberezovskiy
www.facebook.com/BerezovskiyA
http://professionali.ru/~nkc_manager
Дополнительная информация:
Я работаю на Семью
Опыт работы
- Национальный кадровый центрМоскваУправляющий партнерОктябрь 2006 — По настоящее время (14 лет и 4 месяца)Обязанности: - Развитие консультационного блока бизнеса и целевое финансирование. Достижения: - С головою в новую профессиональную область. Подбор редких специалистов и формирование команд для старт-ап проектов российских и иностранных компаний на рынке России и СНГ.
- КонсультантОктябрь 2005 — Сентябрь 2006 (1 год)Получение дополнительного образования. Согласование бизнес-планов и целенаправленный поиск идеальных организационных культур. Управленческое консультирование быстрорастущего бизнеса друзей.
- ООО "Бенелли" сайт закрыт по завершению проектаМоскваКоммерческий директорИюль 2004 — Август 2005 (1 год и 2 месяца)Обязанности: - Проектный менеджмент Запуск новых проектов компании в Китае и Украине.
- ООО "Террамика"МоскваЗам.генерального директора по коммерцииМарт 2000 — Декабрь 2003 (3 года и 10 месяцев)Обязанности: - Активные продажи, участие в развитии крупнейшего дистрибьютора ТМ "Исток". Достижения: - Создание бизнес-команд и строительство нового офиса для обособленного подразделения. Лицензирование и запуск торгового дома.
- ЗАО "Фирма ГРОСС"МоскваНачальник отдела сбытаДекабрь 1996 — Февраль 2000 (3 года и 3 месяца)Достижения: - Участие в команде проекта первого внедрения SAP R3 в FMCG Основная задача - развитие отношений с клиентами. Цель - устойчивый рост оборотов. Средство - максимум личного общения.
- АО "Концерн Зингер-Подольск"ПодольскИнженер отдела маркетинг и сбытаЯнварь 1991 — Июнь 1996 (5 лет и 6 месяцев)Обязанности: - Продажа бытовых и промышленных швейных машин, закупка запасных частей и инструмента. Достижения: - Учеба без отрыва от производства. Поездил по стране в роли коммивояжера (до 200 дней командировок в год).
Высшее образование
- МенеджментЯнварь 2011 — Январь 2011 (1 месяц)
- Менеджмент организацииЯнварь 2010 — Январь 2010 (1 месяц)Президентская программа переподготовки управленческих кадров
Рекомендательные письма
- Александр ПляскинзнакомыйВеликолепный специалист в области подбора персонала, оценки специалистов и управленческого консультирования бизнеса.Письмо написано 26 марта 2009 в 05:58