Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки: Руководство группой разработки до 8 человек.

Программирование на языке ABAP/4: Знание организации данных модулей FI-AA, FI-SL, MM, HR Объектно-ориентированное программирование на ABAP Расширение стандартной функциональности SAP: User-Exit, BADI, расширение стандартных объектов, новый Enhancement framework Технологии загрузки данных: Batch-Input, BAPI, LSMW Разработка отчетов с использованием объектов EnjoySAP Controls: ALV Grid, ALV Tree Технологии написания печатных форм: Smartforms, PDFbasedforms Выгрузка в MS Word, MS Excel через DOI и XSLT-трансформации Разработка и расширение Web Dynpro for ABAP Разработка и настройка HCM P&F процессов Настройка корреспонденции для SAP E-learning

Профессиональные цели: Получить информацию, в количестве необходимом для лучшего понимания бизнес-процессов. Стать ведущим специалистом в своей области.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты: - Сдан экзамен на получение сертификата «Профессионал» по работе с программой 1С Предприятие 8.0: «Бухгалтерия предприятия». - Сдан экзамен на получение сертификата «Профессионал» по работе с программой 1С Предприятие 8.0: «Управление торговлей».

Дополнительная информация: Личные качества: аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, обучаемость, умение работать в команде, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, усидчивость.

Профессиональные навыки
Опыт работы
Частная практика, работа без зачисления в штат
ABAP-разработчик
Май 2014 — По настоящее время (5 лет и 10 месяцев)
Ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур
Старший консультант ABAP
Октябрь 2011 — Май 2014 (2 года и 8 месяцев)
Обязанности: - расширение стандартной функциональности системы автоматизации на базе mySAP ERP. - руководство группой разработки на проекте
Старший консультант ABAP SAP HR
Январь 2011 — Сентябрь 2011 (9 месяцев)
Обязанности: - расширение стандартной функциональности системы автоматизации на базе mySAP ERP. Проект внедрения системы SAP E-Learning для ООО "ОМК": - разработка отчетов и печатных форм; - настройка системы корреспонденции; - создание загрузчиков данных на основе LSMW; - расширение стандартной функциональности; - моделирование в BW, создание экстракторов, разработка отчетов. Проект внедрения системы SAP E-Recruiting для "Сахалин Энерджи": - разработка и настройка HCM P&F процессов; - расширение стандартной функциональности; - создание отчетов в Web Dynpro.
CIBER
Санкт-Петербург
младший консультант
Март 2010 — Январь 2011 (11 месяцев)
Обязанности: - расширение стандартной функциональности системы автоматизации на базе mySAP ERP. Проект внедрения SAP E-Recruiting для ООО «М.видео»: - разработка отчетов и печатных форм; - расширение стандартной функциональности; - разработка и настройка HCM P&F процессов; - создание отчетов в Web Dynpro. Проект внедрения SAP ERP для ООО «М.видео». Разработки под модули FI,MM: - разработка отчетов и печатных форм; - расширение стандартной функциональности;
"АйТи"
Санкт-Петербург
программист-консультант
Август 2009 — Март 2010 (8 месяцев)
ОАО "Оптима иКСчейндж Сервисез"
Иркутск
младший консультант
Февраль 2008 — Апрель 2009 (1 год и 3 месяца)
Обязанности: - расширение стандартной функциональности системы автоматизации на базе mySAP ERP. Проект:Внедрение АСУ ФХД ОАО «Волжская ТГК» на базе mySAP ERP Волжская Территориальная Генерирующая Компания, г.Самара (03.2008 – 12.2008).Программирование под модули FI-AA, FI-SL.
ООО "ИТБ"
Иркутск
инженер-программист
Июль 2006 — Сентябрь 2007 (1 год и 3 месяца)
Консультация клиентов по работе с программами 1С Предприятие 8.0: «Бухгалтерия предприятия», «Управление торговлей», установка и обновление программ.
Высшее образование
Иркутский национальный исследовательский технический университет
Иркутск
Факультет: Кибернетики
Сентябрь 2003—Июнь 2008 (4 года и 9 месяцев)
Вычислительные машины, комплексы, системы и сети