Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Александр Аббасов (aabbasov)Александр Аббасов (aabbasov)
it-энтузиаст, предприниматель и программистДиректор по продуктуВедущий (Lead)
От 1 200 000 ₽Не ищу работу

Контакты

Войти
Опыт работы: 17 лет и 6 месяцев
Регистрация: 15.02.2007
Последний визит: 1 день назад
Дополнительно: готов к удаленной работе

Навыки

Выберите навык, чтобы посмотреть, какие тесты специалист уже прошел.

Разработка продукта
Построение бизнес-моделей
Продуктовая аналитика
Управление продуктами
Golang
Python
Базы данных
Разработка программного обеспечения
Saas
Мониторинг и анализ рынка
Ведение переговоров
Управление людьми
Планирование
Стратегическое планирование
Управление проектами
Оптимизация бизнес-процессов

Опыт работы

  • Здесь ты можешь
    Санкт-ПетербургБолее 5000 сотрудников
    Руководитель продуктовых групп
    Декабрь 2023 — По настоящее время (2 года и 6 месяцев)

    Обязанности:

    • Квартальное и годовое планирование
    • Развитие Discovery и Delivery процессов
    • Развитие менеджеров продукта
    • Работа с партнерами и внешними командами

    Запуск интеграции селеров и товаров между Ozon и VK

    Задрайвил замысел нового направления, а также реализовал его со своими командами с нуля до выхода на рынок за 7 месяцев. Как результат:

    • заложен фундамент для коммерческих активностей на весь 2025 год;
    • к БС ВКонтакте подключилось 28К новых селеров, в Маркете увеличился ассортимент товаров +7М;
    • частично закрыты барьеры покупок во ВКонтакте которые связаны с доверием и безопасностью;
    • с нулевым бюджетом организован крупный инфоповод на рынке;
    • проект и команда получили VK People Awards;


    Улучшил сервис по доставке для товарных сообществ

    Проработал продуктовую стратегию по улучшению сервиса доставки. Возобновил отношения с Boxberry и СДЭК, провели совместно серию обновлений по тарифам и маршрутам, а также дополнительные продуктовые улучшения. Как результат:

    • снизили на 11.5-20% тарифы на доставку до ПВЗ в разрезе город-город;
    • увеличили число маршрутов для доставки с 320 тыс. до 2 192 тыс. (в 6.85 раз);
    • сделали авторасчет доставки на основе категории товара и увеличили покрытие товаров с габаритами с 2 млн до 5 млн. (+8% от всей
    • активной базы товаров);
    • договорился о партнерстве по транзакционной бизнес-модели со службами доставки и подписал договоры на проведение пилотов в 2025 году;
    • добавили отделения Почты России на карту с ПВЗ;
    • обновили геокодер и саджестинг адресов в чекауте;
    • перевели корзину на SPA архитектуру.

    Улучшение Discovery и Delivery процессы

    • внедрил культуру сопровождать продуктовые запуски маркетинговыми и pr активностями;
    • улучшил рабочий климат в своих продуктовых и технических командах;
    • улучшил процесс планирования;
    • адаптировал продуктовые процессы своих команд под магистральный процесс гейтов;
    • провели новые исследования: по групповым покупкам, по продавцам и покупателям в сегменте доставки еды, по развитию доставки, по развитию совместного продукта с Озон и др.
    Менеджер по продукту
    Февраль 2019 — Февраль 2022 (3 года и 1 месяц)

    Был идеологом и управлял продуктами электронной коммерции ВКонтакте на этапе их внедрения и роста. Координировал функциональные команды в рамках развития и роста: исследования, дизайн, разработка, QA, аналитики, юристы, отдел переводов, продажи, маркетингом и PR.

    Удалось:
    1. развить товары ВКонтакте до конкурентного продукта с ежемесячной активностью (MAU) 13.5 млн пользователей и десятками тысяч активным продавцов;
    2. придумать и запустить Маркет ВКонтакте;
    3. генерировать 1 млрд. рублей рекламной выручки в год за счет продуктов электронной коммерции и её активной аудитории;
    4. провести сотни продуктовых экспериментов и доработок.

  • Производитель популярной системы управления сайтами UMI.CMS
    Санкт-ПетербургОт 100 до 1000 сотрудников
    Операционный директор
    Июль 2022 — Июнь 2023 (1 год)

    Управлял продуктами umi.ru (SaaS сервис) и umi-cms.ru (коробочное решение).
    А именно,
    — помогал реализовать стратегию генерального директора;
    — формировал, защищал и реализовывал работы по роадмапу;
    — руководил командами разработки и тестированием, службой заботы, продаж, а также дизайнером, маркетологом и офис-менеджером;
    — поддерживал коммуникации с партнерами;
    — следил за ключевыми финансовыми (P&L) и продуктовыми метриками.

    Удалось:
    1. увеличить прозрачность и фокусировку работы в команде: регулярные ревью с руководителями, регулярный анализ конкурентов, участие команды в планировании;
    2. закрыть срочные кадровые вопросы;
    3. выпустить ряд важных обновления по umi.ru;
    4. выпустить новый релиз UMI.CMS;
    5. провести крупные маркетинговые активности к черной пятнице и новому году.

  • AppScotch, Inc (Acquired by AppAnnie)
    Санкт-Петербург
    Full Stack Developer
    Февраль 2015 — Февраль 2016 (1 год и 1 месяц)

    Был со-автором сервиса аналитики, которую у нас купил лидер рынка — Appannie / Data.ai

    Удалось:
    — пройти полный путь от задумки до продажи и передачи дел;
    — разработать систему биллинга;
    — разработать UI/UX личного кабинета;
    — собрать нетипичный лендинг с демонстрацией для выставки под продажу;
    — написать 1/4 часть системы по сбору и хранении данных.

  • ООО Киберпространство
    Санкт-Петербург
    Генеральный директор
    Сентябрь 2013 — Февраль 2019 (5 лет и 6 месяцев)

    Занимался собственными проектами. Пришлось проделать длинный путь, который начинался с создания гастрономического онлайн сервиса и закончился сервисом по синхронизации товаров между интернет-магазнами и социальными сетями. Занимался администрированием юр.лица, ведением бухгалтерии, программированием, системным администрированием, продажами и поддержкой клиентов.

    Удалось:
    1. Построить SaaS сервис для продавцов в России и стран СНГ
    2. Привлечь на платной основе 10 000 продавцов
    3. Занять и удерживать 2 место по популярности среди дополнений на платформе InSales
    4. Победить в конкурсе приложений ВКонтакте и получить грант на развитие в размере 1 млн. рублей

  • В рублёвку
    Санкт-Петербург
    ИТ директор
    Декабрь 2009 — Ноябрь 2012 (3 года)

    Обязанности:

    - Оперативное управление отделом разработки

    - Решение кадровых проблем

    - Участие в стратегическом планировании бизнес-идей

    - Взаимодействие с партнёрами компании

    - Отчёт перед составом учредителей о результатах работы

    Достижения:

    - сформирован кадровый состав высококвалифицированных технических специалистов;

    - отлажены функции отдела для частого выпуска обновлений продукта;

    - успешно выпущен продукт в beta-версии;

    - реализованы задуманные бизнес-идеи;

    В качестве исходных данных получил только имя проекта, сырую идею, домены и бюджет.

  • Санкт-ПетербургОт 10 до 100 сотрудников
    Технический директор
    Апрель 2008 — Август 2009 (1 год и 5 месяцев)

    Руководил отделом разработки. В обязанности входили консультации менеджеров по оценке и сложности решений,  найм и руководство разработчиками/QA/сисадминами,  координация их работ на всех этапах от дизайна до деплоя и передачи заказчику.

  • Санкт-ПетербургОт 100 до 1000 сотрудников
    PHP Developer
    Март 2007 — Апрель 2008 (1 год и 2 месяца)

    Работал в аутсорсинговой компании. Сделал несколько десятков кроссбраузерных типовых веб-сайтов. Также участвовал в разработке спортивной социальной сети для американского рынка.