О компании «Домашние Деньги»

«Домашние деньги» является лидером российского рынка микрофинансирования и специализируется на выдаче микрозаймов населению на дому через сеть агентов. Компания представлена в 80 регионах России, ее клиентами являются более 1 млн. человек в 3 200 населенных пунктах страны. Специфика бизнеса подразумевает постоянный контакт клиента с его персональным менеджером, поэтому агентская сеть «Домашние деньги» насчитывает более 6 000 человек и постоянно растет. Для управления агентской сетью такого масштаба в Компании поддерживается сильная корпоративная культура и высокий уровень профессионализма управленческой команды.

История и достижения компании «Домашние деньги»

2007 год – начало истории Компании и выдача первого займа под брендом «Домашние деньги».

2009 год – выход на региональный рынок, открытие нескольких представительств в Центральном Федеральном Округе России.

2011 год – «Домашние деньги» функционирует в 50 регионах РФ. В числе первых представителей российского микрофинансового сообщества получено свидетельство о внесении Компании в государственный реестр микрофинансовых организаций. Агентством «Эксперт РА» присвоен рейтинг надежности микрофинансовых организаций на уровне «А+.mfi» – «Очень высокий уровень надежности».

2012 год – выпущен беспрецедентный для российского рынка МФО дебютный выпуск облигационного займа в размере 1 млрд рублей. Этот шаг позволил привлечь в бизнес дополнительные инвестиции и увеличить объем продаж в 2,6 раза за 2012 год. В этом же году запатентовано собственное программное обеспечение «Система принятия решений по выдаче микрозайма».

2013 год – рейтинговое агентство повысило рейтинг надежности по шкале МФО до уровня А++.mfi «Наивысший уровень надежности». Присвоение рейтинга на самом высоком уровне – беспрецедентное событие для рынка микрофинансирования. В октябре 2013 года компания вышла на рынок биржевых облигаций, успешно разместив выпуск бумаг серии БО-01 в объеме 1 млрд рублей.

2014 год – Компания запустила собственную инновационную разработку «Digital Cash» - приложение для смартфонов, позволяющее оптимизировать работу персональных агентов. «Домашние деньги» первыми на российском рынке МФО начали использовать управление агентами посредством ERP-системы через разработанное in-house приложение для смартфонов.

Январь 2015 года – Компания подтверждает лидерские позиции по объему портфеля микрозаймов в России за 2014 год. Прирост по сравнению с предыдущим периодом составил 5,3 млрд рублей, или +37%. Доля «Домашних денег» на рынке МФО составляет 24 %.

Карьера

Компания регулярно входит в топ-100 рейтинга лучших работодателей страны по результатам исследования HH.RU, ежегодно подтверждает звание «Привлекательный работодатель» по версии ресурса Superjob.ru. В 2014 году «Домашние деньги» получили статус «Компания мечты» по результатам общероссийского конкурса региональных работодателей.

Наравне с рынком микрофинансирования наша Компания динамично развивается и ставит перед собой амбициозные задачи, для решения которых мы используем современные и перспективные HR-технологии, делая максимальный упор на мотивацию сотрудников на достижение ими поставленной цели. Одной из главных своих задач руководство «Домашних деньг» видит в развитии и стимулировании своих сотрудников, создании необходимых условий для их карьерного роста и профессионального развития, уделяя особое внимание формированию единой корпоративной культуры.

Работа в нашей Компании – это отличная перспектива построить карьеру в ведущей компании рынка МФО, это возможность принять участие в работе над инновационными проектами и жить насыщенной и интересной жизнью в команде «Домашние деньги».

Присоединяйтесь к команде профессионалов стабильной и динамично развивающейся Компании!

Востребованные в компании навыки

Вакансии компании «Домашние Деньги»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «Домашние Деньги»
Оценить
В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 50 голосов от сотрудников.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
Откуда приходят в компанию
StaffLine
2 сотрудника
TopS BI
2 сотрудника
Связной
1 сотрудник
Softline
1 сотрудник
СМП Банк
1 сотрудник
В какие компании уходят
Пиксель Плюс
1 сотрудник
Front LINE
1 сотрудник
Жёлтые Страницы
1 сотрудник
Coleman Group
1 сотрудник
Айсберри
1 сотрудник